Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

Вакансия 11470773   ·   26 апреля 2024, 23:49

Вакансия ЦЗН

ПАО "РОССЕТИ КУБАНЬ" Тихорецкие электрические сети

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тихорецк   –   на карте

Заработная плата

28 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи; ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети; подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи с производством переключений, не связанных с изменением режима сети; подготовка к включению новых РП, ТП, воздушных и кабельных линий электропередачи, контроль за соблюдением Правил пользования электроэнергией потребителями, ПТБ, ПТЭ и ПУЭ при работах в зоне расположения распределительных сетей; руководство работой электромонтеров более низкой квалификации; в рамках системы внутреннего технического контроля осуществлять при выполнении своих должностных обязанностей самоконтроль и взаимоконтроль по выполнению требований ОТ и других нормативных документов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Терновский сетевой участок Тихорецкого района электрических сетей. Оформляется трудовой договор. Трудоустройство на постоянное место работы. Вредные условия труда. Соцпакет


Бухгалтер 1 категории

30 000 – 35 000 руб.

Тихорецк

Младший воспитатель

19 242 руб.

Тихорецк

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

19 242 руб.

Тихорецк

Контролер (Служба по контракту)

70 000 – 110 000 руб.

Тихорецк

Специалист

20 000 – 25 000 руб.

Тихорецк

Воспитатель

19 540 руб.

Тихорецк

Мерчендайзер

договорная

Тихорецк

Слесарь по ремонту автомобилей

20 205 руб.

Тихорецк

Фасовщик

20 205 руб.

Тихорецк

Подсобный рабочий

20 205 руб.

Тихорецк



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!